Aktualności
Woźni, kucharze i sekretarki nie są pracownikami drugiej kategorii. Czas na podwyżki!
Według szacunków Związkowej Alternatywy nawet 120–150 tysięcy osób pracuje w polskich szkołach i przedszkolach, nie będąc nauczycielami. To woźni, osoby sprzątające, konserwatorzy, kucharki, sekretarki, pracownicy administracji. Bez ich codziennej pracy żadna szkoła...
Media o trzymiesięcznym urlopie regeneracyjnym co siedem lat pracy
W mediach ogólnopolskich powrócił nasz postulat trzymiesięcznego urlopu regeneracyjnego co siedem lat pracy. To jedna z naszych sztandarowych propozycji, a zarazem pomysł, którego bronił nasz lider, Piotr Szumlewicz w kampanii prezydenckiej. Poniżej wybrane publikacje...
W Resecie Obywatelskim o tym jak umowy śmieciowe psują rynek pracy
Tym razem w programie “Czas na związki” w Resecie Obywatelskim Piotr Szumlewicz i Piotr Nowak mówili o tym, jak umowy śmieciowe niszczą rynek pracy. https://www.youtube.com/watch?v=1ZmrdLVOXwM
Piotr Nowak w „Krytyce Politycznej” o napiwkach w firmie Rafała Brzoski
"Czy chcielibyście żyć w systemie, w którym pracując w pełnym wymiarze godzin lub ponad, musicie prosić obcych ludzi o wsparcie finansowe? Bo taką właśnie rzeczywistość chciałby nam zafundować Rafał Brzoska. Rozsądek podpowiada, że tego typu ludzi należy trzymać z...
Smog w biurze – pracownicy nie są bezpieczni. Oczyszczacze powietrza w urzędach już teraz!
Badania naukowców z Uniwersytetu Jagiellońskiego pokazują, że wysokie stężenia zanieczyszczeń na zewnątrz trafiają do wnętrz budynków — także do biur i urzędów (https://link.springer.com/article/10.1007/s11869-020-00816-8). Nasz związek żąda, by w okresie smogowym...
Wysokie zarobki liderów reprezentatywnych związków w ZUS. Trudno się dziwić, że są pokorni wobec pracodawcy
Wynagrodzenia większości pracowników ZUS nieznacznie przekraczają ustawowe minimum. Tymczasem z informacji publicznej, udostępnionej na wniosek naszej liderki w Zakładzie, Ilony Garczyńskiej, wynika, że trzej najlepiej opłacani liderzy reprezentatywnych związków...
PIP powinien zamieniać śmieciówki na etaty! Dość sankcjonowania bezprawia!
Z informacji, które do nas docierają, wynika, że Państwowa Inspekcja Pracy zamierza w najbliższych miesiącach skontrolować setki firm pod kątem nadużywania umów cywilno-prawnych. Kontrola ma dotyczyć weryfikacji przestrzegania zakazu zatrudniania pracowników na...
Kolejne zwycięstwa w Kędzierzynie-Koźlu: sąd oddala naganę wobec Rafała Ślusarczyka
Jako uczestnicy procesu o przywrócenie do pracy w Miejskim Zakładzie Energetyki Cieplnej w Kędzierzynie-Koźlu naszego działacza, Rafała Ślusarczyka, dostaliśmy dostęp do akt sprawy. Przypominamy o prawomocnym zwycięstwie Ślusarczyka odnośnie nagany, którą otrzymał w...
W Resecie Obywatelskim o układzie zamkniętym w Kędzierzynie-Koźlu
Tym razem w programie “Czas na związki” w Resecie Obywatelskim Piotr Szumlewicz, Piotr Nowak i Barbara Konobrodzka mówili o patologiach w Miejskim Zakładzie Energetyki Cieplnej w Kędzierzynie-Koźlu. https://www.youtube.com/watch?v=O7ObDDumxik
Proponujemy wprowadzenie referendów w sprawie odwołania zarządów instytucji państwowych oraz ocen kadry kierowniczej przez pracowników
Patologie w zarządzaniu administracją Z naszych analiz wynika, że pracownicy administracji państwowej i samorządowej coraz częściej wskazują na poważne problemy z jakością zarządzania. Na każdym szczeblu widać niepokojące zjawiska: nepotyzm, mobbing, brak troski o...
Piotr Nowak w „Krytyce Politycznej” o patologiach w branży gastronomicznej
Wiele kawiarni, restauracji i klubów pod płaszczykiem szczytnych ideałów ukrywa brutalne łamanie praw pracowniczych. Polecamy tekst Piotra Nowaka dla Krytyki Politycznej o patologiach w branży gastronomicznej....
Dlaczego media w Kędzierzynie – Koźlu milczały w sprawie mobbingu? Szokujące fakty
Dlaczego dwa największe portale lokalne – KK24.pl i Lokalna24.pl – mimo dziesiątek komunikatów prasowych i apeli nie napisały ani słowa o brutalnym mobbingu wobec związkowców w Miejskim Zakładzie Energetyki Cieplnej w Kędzierzynie-Koźlu? Ujawniamy powiązania, które...













