za.org.pl
  • Aktualności
  • Wstąp do związku
  • Jak założyć związek zawodowy?
  • Organizacje członkowskie
  • Władze
  • Program
  • Statut
  • Kontakt
  • Wesprzyj nas
  • EN
Zaznacz stronę

Media o naszej propozycji systemowej waloryzacji płac dla wszystkich pracowników samorządów

utworzone przez Związkowa Alternatywa | lis 7, 2024 | Aktualności

Kilka mediów napisało o naszej propozycji systemowej, odgórnej waloryzacji płac dla wszystkich pracowników samorządów i podwyżki płac dla pracowników samorządowych w przyszłym roku o co najmniej 20%. Poniżej wybrane publikacje na ten temat:
https://samorzad.pap.pl/kategoria/praca/jednakowe-wynagrodzenie-za-jednakowa-prace-zwiazkowcy-chca-ujednolicenia-systemu
https://www.onet.pl/styl-zycia/onetkobieta/domagaja-sie-waloryzacji-plac-obejmujacej-wszystkich-pracownikow-samorzadow/rlzwj0e,2b83378a
https://www.portalsamorzadowy.pl/praca/waloryzacja-plac-i-20-proc-podwyzki-pomysl-na-nowy-system-wynagradzania-w-samorzadach,581000.html
https://superbiz.se.pl/wiadomosci/podwyzki-plac-o-20-procent-nie-tylko-dla-budzetowki-wielka-waloryzacja-pensji-aa-eyZr-2hcJ-7HjK.html
https://biznes.o2.pl/informacje/podwyzki-plac-wielka-waloryzacja-nie-tylko-dla-budzetowki-7091777980488640a
https://biznes.o2.pl/biznes/beda-podwyzki-w-samorzadach-zwiazkowy-apeluja-7096084972812864a
https://jura365.pl/pl/729_samorzad-gmina-powiat—wybory/36938_jednakowe-wynagrodzenie-za-jednakowa-prace-zwiazkowcy-chca-ujednolicenia-systemu-.html

Ostatnie wpisy

  • Skandal! Nowa Lewica chce usunąć swoją członkinię za krytykę mobbingu i współpracę z nami
  • W Resecie Obywatelskim o kampanii prezydenckiej, hipokryzji rządu i nieuczciwych pracodawcach
  • MRPiPS odmawia skrócenia czasu pracy dla swoich pracowników
  • Apelujemy do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o skrócenie tygodnia pracy
  • Pytamy Agnieszkę Dziemianowicz-Bąk czy skróciła tydzień pracy w kierowanym przez siebie resorcie

Najnowsze komentarze

    Archiwa

    • maj 2025
    • kwiecień 2025
    • marzec 2025
    • luty 2025
    • styczeń 2025
    • grudzień 2024
    • listopad 2024
    • październik 2024
    • wrzesień 2024
    • sierpień 2024
    • lipiec 2024
    • czerwiec 2024
    • maj 2024
    • kwiecień 2024
    • marzec 2024
    • luty 2024
    • styczeń 2024
    • grudzień 2023
    • listopad 2023
    • październik 2023
    • wrzesień 2023
    • sierpień 2023
    • lipiec 2023
    • czerwiec 2023
    • maj 2023
    • kwiecień 2023
    • marzec 2023
    • luty 2023
    • styczeń 2023
    • grudzień 2022
    • listopad 2022
    • październik 2022
    • wrzesień 2022
    • sierpień 2022
    • lipiec 2022
    • czerwiec 2022
    • maj 2022
    • kwiecień 2022
    • marzec 2022
    • luty 2022
    • styczeń 2022
    • grudzień 2021
    • listopad 2021
    • październik 2021
    • wrzesień 2021
    • sierpień 2021
    • lipiec 2021
    • czerwiec 2021
    • maj 2021
    • kwiecień 2021
    • marzec 2021
    • luty 2021
    • styczeń 2021
    • grudzień 2020
    • listopad 2020
    • październik 2020
    • wrzesień 2020
    • sierpień 2020
    • lipiec 2020
    • czerwiec 2020
    • maj 2020
    • kwiecień 2020
    • marzec 2020
    • luty 2020
    • styczeń 2020
    • grudzień 2019
    • listopad 2019
    • październik 2019
    • wrzesień 2019
    • sierpień 2019
    • lipiec 2019

    Kategorie

    • Aktualności
    • Bez kategorii
    • Post ENG

    Meta

    • Zaloguj się
    • Kanał wpisów
    • Kanał komentarzy
    • WordPress.org

    Wstąp do związku!

    Wszystkie osoby, które chcą wspierać walkę o prawa pracownicze, zachęcamy do wejścia w szeregi ZZ Związkowa Alternatywa!

    • Facebook
    • X
    polityka prywatności