10 kwietnia wysłaliśmy pismo do nowego prezesa KRUS z naszymi postulatami. Nasz związek w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego domaga się, by wzrost płac w budżetówce był liczony od tegorocznej płacy minimalnej, a nie tej z 2023 roku. Uważamy też, że 20% to zbyt niski wzrost płac w KRUS, biorąc pod uwagę bardzo niskie pensje pracowników. Przedstawiliśmy nowemu prezesowi KRUS nasze postulaty i zaproponowaliśmy podjęcie rozmów na temat wzrostu wynagrodzeń.