Wstąp do związku
Zapraszamy do wstąpienia w nasze szeregi!

Mogą do nas wstępować osoby niezależnie od formy zatrudnienia, jak też studenci, emeryci, osoby bezrobotne i osoby bierne zawodowo.
Aby przystąpić do związku, wystarczy wypełnić deklarację członkowską i przesłać ją drogą pocztową na adres: Związkowa Alternatywa, ul. Czackiego 3/5, 00-043 Warszawa lub skan na mail biuro@za.org.pl.
Można też skontaktować się z nami przez facebooka lub twittera i umówić na spotkanie. Warunkiem działania w naszym związku osób fizycznych jest opłacanie składek członkowskich wysokości 15 zł miesięcznie. Nasz numer konta to 28 1600 1462 1822 8776 3000 0001. W opisie przelewu należy wpisywać miesiąc(e), za które opłaciło się składki.
Deklaracja członkowska
Deklaracja członkowska dla osób pracujących w Krajowej Administracji Skarbowej
Deklaracja członkowska dla osób pracujących w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych
Deklaracja członkowska dla osób pracujących w Zespołach ds Orzekania o Niepełnosprawności
Deklaracja członkowska dla osób pracujących w TVN
Deklaracja członkowska dla osób pracujących jako akupunkturzyści i terapeuci medycyny chińskiej
Informacja o ochronie danych osobowych
Aktualności
Media o naszym postulacie refundowanych obiadów w pracy
Wiele mediów napisało o naszym postulacie wprowadzenia wysokiej jakości posiłków w pracy, począwszy od sektora publicznego. https://samorzad.pap.pl/kategoria/praca/dluzsze-przerwy-obiadowe-i-bezplatne-posilki-jest-propozycja-dodatkowych-swiadczen...
Nasi liderzy są świetnie przygotowani merytorycznie i gotowi do pracy nad poprawą jakości obowiązującego prawa. Wczoraj przewodnicząca zrzeszonego u nas Związku Zawodowego Pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Chełmie, Monika Jezierska została powołana na...
Owocne rozmowy naszych związkowców z DPS w Łochyńsku i MOPR w Piotrkowie Trybunalskim
Wczoraj Piotr Szumlewicz wraz z naszymi zakładowymi związkowcami brał udział w negocjacjach w DPS w Łochyńsku i w MOPR w Piotrkowie Trybunalskim. W DPS wypracowaliśmy ramy porozumienia polegające na możliwości większej elastyczności czasu pracy tak, aby pracownicy co...