Jak założyć związek zawodowy?
Związkowa Alternatywa jest związkiem zawodowym, który może przyjmować tak osoby fizyczne, jak też istniejące związki zawodowe. Możemy też tworzyć nowe organizacje zakładowe i międzyzakładowe jako nasze jednostki organizacyjne.
W przypadku przyjmowania do naszej centrali już istniejącego związku wystarczy przesłanie nam pisma zawierającego decyzję o przystąpieniu do nas, deklarację o przestrzeganiu naszego statutu oraz informację o liczbie członków zrzeszonych w związku i zgodę na płacenie składek członkowskich. Po otrzymaniu takiego pisma nasz zarząd w ciągu kilku dni podejmie uchwałę o przyjęciu nowej organizacji do Związkowej Alternatywy.
Inną metodą przystąpienia do nas jest założenie organizacji zakładowej lub międzyzakładowej, która bezpośrednio przystąpi do Związkowej Alternatywy. Nie będzie wtedy potrzebne pisanie odrębnego statutu, ponieważ taka organizacja będzie działała na statucie i numerze KRS Związkowej Alternatywy.
Niezależnie od tego, czy przyjmujemy istniejący związek zawodowy, czy też powstaje organizacja zakładowa lub międzyzakładowa jako nasza komórka organizacyjna, składka członkowska wynosi 2,5 zł od każdego członka związku miesięcznie.

Uchwały o ochronie i składkach
Jak założyć związek zawodowy
Wzorzec Protokołu i uchwał założycielskich
Aktualności
Pensja prezesa nie wyższa niż 8x pensja pracownika? Nasz pomysł na zahamowanie nierówności
Najnowsze dane GUS potwierdzają, że mimo wzrostu przeciętnych płac, dysproporcje w wynagrodzeniach wciąż się pogłębiają. Średnia płaca rośnie szybciej niż realne dochody pracowników, a zyski z tego wzrostu trafiają głównie do najlepiej opłacanych. W tej sytuacji...
Skandal na Dworcu Autobusowym we Wrocławiu. Niewolnicze ogłoszenia pracy dla Ukraińców (akt.)
Jadąc na Forum Ekonomiczne do Karpacza, nasi działacze zobaczyli na Dworcu Autobusowym we Wrocławiu szokujące ogłoszenie o pracę (w załączniku). Na terenie dworca nieznana firma rekrutuje „pracowników fizycznych” i „pracowników budowlanych z doświadczeniem”, oferując...
Mrożenie wynagrodzeń w budżetówce jest sprzeczne z polską racją stanu! Domagamy się wzrostu płac o minimum 20%!
Z olbrzymim rozczarowaniem przyjęliśmy rządową propozycję zamrożenia płac w sferze budżetowej. W projekcie ustawy budżetowej rząd Donalda Tuska założył, że w 2026 r. wynagrodzenia w gospodarce narodowej wzrosną o 6,4%. Tymczasem płace w budżetówce mają być podniesione...