Jak założyć związek zawodowy?
Związkowa Alternatywa jest związkiem zawodowym, który może przyjmować tak osoby fizyczne, jak też istniejące związki zawodowe. Możemy też tworzyć nowe organizacje zakładowe i międzyzakładowe jako nasze jednostki organizacyjne.
W przypadku przyjmowania do naszej centrali już istniejącego związku wystarczy przesłanie nam pisma zawierającego decyzję o przystąpieniu do nas, deklarację o przestrzeganiu naszego statutu oraz informację o liczbie członków zrzeszonych w związku i zgodę na płacenie składek członkowskich. Po otrzymaniu takiego pisma nasz zarząd w ciągu kilku dni podejmie uchwałę o przyjęciu nowej organizacji do Związkowej Alternatywy.
Inną metodą przystąpienia do nas jest założenie organizacji zakładowej lub międzyzakładowej, która bezpośrednio przystąpi do Związkowej Alternatywy. Nie będzie wtedy potrzebne pisanie odrębnego statutu, ponieważ taka organizacja będzie działała na statucie i numerze KRS Związkowej Alternatywy.
Niezależnie od tego, czy przyjmujemy istniejący związek zawodowy, czy też powstaje organizacja zakładowa lub międzyzakładowa jako nasza komórka organizacyjna, składka członkowska wynosi 2,5 zł od każdego członka związku miesięcznie.

Uchwały o ochronie i składkach
Jak założyć związek zawodowy
Wzorzec Protokołu i uchwał założycielskich
Aktualności
Nasi związkowcy w Elbląskim Przedsiębiorstwie Wodociągów i Kanalizacji wynegocjowali wzrost płac o 1000 zł brutto!
Podwyżki płac w Elbląskim Przedsiębiorstwie Wodociągów i Kanalizacji! Po długich negocjacjach zrzeszony w Związkowej Alternatywie Ogólnopolski Związek Zawodowy Pracowników Oświaty i Usług w Elblągu wywalczył podwyżkę płac o 1000 zł brutto od 1 lipca 2025 roku. 18 i 25...
Media o naszym postulacie 2,5 razy wyższych płac za pracę w niedziele i święta
W związku ze świętem Bożego Ciała po raz kolejny przypomnieliśmy nasz postulat 2,5 razy wyższych płac za pracę w niedziele i święta. Kilka mediów podchwyciło nasz postulat. Poniżej wybrane publikacje....
Praca w święta wciąż niskopłatna – postulujemy 2,5 razy wyższe wynagrodzenia
19 czerwca to kolejne oficjalne święto, ale setki tysięcy pracowników handlu, gastronomii, rozrywki, ochrony zdrowia, turystyki, policji, kultury, energetyki czy transportu pracują. Na dodatek większość z nich nie otrzymuje za swoją pracę żadnych nadzwyczajnych...