Jak założyć związek zawodowy?
Związkowa Alternatywa jest związkiem zawodowym, który może przyjmować tak osoby fizyczne, jak też istniejące związki zawodowe. Możemy też tworzyć nowe organizacje zakładowe i międzyzakładowe jako nasze jednostki organizacyjne.
W przypadku przyjmowania do naszej centrali już istniejącego związku wystarczy przesłanie nam pisma zawierającego decyzję o przystąpieniu do nas, deklarację o przestrzeganiu naszego statutu oraz informację o liczbie członków zrzeszonych w związku i zgodę na płacenie składek członkowskich. Po otrzymaniu takiego pisma nasz zarząd w ciągu kilku dni podejmie uchwałę o przyjęciu nowej organizacji do Związkowej Alternatywy.
Inną metodą przystąpienia do nas jest założenie organizacji zakładowej lub międzyzakładowej, która bezpośrednio przystąpi do Związkowej Alternatywy. Nie będzie wtedy potrzebne pisanie odrębnego statutu, ponieważ taka organizacja będzie działała na statucie i numerze KRS Związkowej Alternatywy.
Niezależnie od tego, czy przyjmujemy istniejący związek zawodowy, czy też powstaje organizacja zakładowa lub międzyzakładowa jako nasza komórka organizacyjna, składka członkowska wynosi 2,5 zł od każdego członka związku miesięcznie.
Uchwały o ochronie i składkach
Jak założyć związek zawodowy
Wzorzec Protokołu i uchwał założycielskich
Aktualności
W Resecie Obywatelskim o lekceważeniu pracowników przez Karola Nawrockiego
Tym razem w programie “Czas na związki” w Resecie Obywatelskim Piotr Szumlewicz i Piotr Nowak podsumowali pierwszy rok prezydentury Karola Nawrockiego. Niestety bilans działań Nawrockiego jest bardzo mizerny. https://www.youtube.com/watch?v=21Oyc5pkezw
Wnioskujemy o interwencję PIP w polskim oddziale Ryanaira
Dziś Związek Zawodowy Związkowa Alternatywa wysłał do Państwowej Inspekcji Pracy wniosek o interwencję w polskim oddziale firmy Ryanair – Ryanair Sun S.A. i przeprowadzenie kontroli pod kątem omijania artykułu 22 Kodeksu Pracy oraz zatrudniania pracowników personelu...
Postulujemy wprowadzenie bezpłatnych posiłków dla pracowników sektora publicznego
Postulujemy wprowadzenie nieodpłatnych, wysokiej jakości posiłków finansowanych z budżetu państwa dla wszystkich pracowników sektora publicznego. Obecnie, zgodnie z Kodeksem pracy, posiłek finansowany przez pracodawcę przysługuje wyłącznie pracownikom pracującym w...






